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Equipements de protection individuelle (epi)

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Fiche extraite du site INRS (www.Inrs.fr)

Mise à jour : janvier 2006 #1 

Administration

La protection individuelle

Les équipements de protection individuelle (EPI) sont destinés à protéger d'un ou de plusieurs risques à un poste de travail.

La protection individuelle ne peut être envisagée que lorsque toutes les autres mesures d'élimination ou de réduction des risques s'avèrent insuffisantes ou impossibles à mettre en oeuvre. La mise en place de protections collectives est toujours préférable.

Le choix des EPI résulte toujours du meilleur compromis possible entre le plus haut niveau de sécurité que l'on peut atteindre et la nécessité d'exécuter sa tâche dans des conditions de confort maximal. Il est donc important, pour faciliter le port et l'acceptation de l'EPI, de prendre en compte les caractéristiques de l'utilisateur et celles de son poste de travail.

Définition

Les équipements de protection individuelle (ou EPI) vont du casque aux chaussures de sécurité, en passant par les lunettes, les masques de protection respiratoire, les bouchons d'oreille, les gants, les vêtements de protection, etc. Ils sont destinés à protéger du ou des risques à un poste de travail : exposition cutanée ou respiratoire à un agent chimique ou biologique, chaleur, rayonnements, bruit, écrasement, choc, électrocution...

Définition des EPI donnée par le Code du travail

Un équipement de protection individuelle (EPI) est un dispositif ou un moyen destiné à être porté ou être tenu par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ainsi que sa sécurité. (selon l'article R. 233-83-3 du Code du travail)

A titre d'exemple, sont exclus de cette catégorie (article R. 233-83-4) :

  • les équipements de protection individuelle conçus et fabriqués spécifiquement pour les forces armées ou du maintien de l'ordre ;
  • les EPI destinés à la protection ou à la sauvegarde des personnes embarquées à bord des navires ou aéronefs ;
  • les équipements d'autodéfense contre les agressions (générateurs d'aérosols, armes de dissuasion) ;
  • les EPI conçus pour un usage privé contre les conditions atmosphériques (vêtements de saison, chaussures et bottes, parapluies...), contre l'humidité ou l'eau (gants de vaisselle), contre la chaleur ;
  • les casques et visières destinés aux usagers de véhicules à moteur à deux ou trois roues.
  • Intégration de la protection individuelle dans une démarche de prévention

    Une bonne prévention des risques professionnels doit être recherchée en premier lieu par la mise en oeuvre de processus opératoires sûrs (si possible dès la conception de ceux-ci), de mesures organisationnelles et d'une formation à la sécurité du personnel.

    Il existe certaines situations dans lesquelles l'emploi d'EPI à titre principal ou à titre complémentaire est impératif et sans équivalent. C'est en particulier le cas :

  • avant la mise en place de la protection collective et pour la mise en place de cette dernière,
  • lorsque le travailleur est exposé à un risque de très courte durée (lors de travaux non répétitifs ou lorsqu'on intervient pour une opération de sauvetage),
  • pour suppléer à une protection collective techniquement impossible ou exagérément onéreuse.
  • Rappel des principes généraux de prévention, et place des EPI

    Les principes généraux de prévention devant être mis en oeuvre pour améliorer la santé et la sécurité des travailleurs figurent dans l'article L. 230-2 du Code du travail. Les éléments qui suivent ne sont qu'une formulation différente de ces principes.

    Evaluer les risques

  • Procédés de fabrication
  • Matériaux, substances ou préparations utilisés
  • Equipements de travail
  • Aménagement des lieux de travail
  • Postes de travail
  • Intégrer la sécurité en amont

  • Conception des bâtiments
  • Définition des procédés
  • Choix des équipements de travail
  • Organiser le travail

  • Limiter le nombre de salariés exposés aux risques
  • Etablir des procédures et des consignes de travail
  • Limiter les risques pour les individus

  • Mettre en oeuvre des moyens de protection collective
  • Réaménager les postes ou intervenir sur les équipements de travail
  • Mettre à disposition les EPI appropriés aux risques résiduels
  • Informer sur les risques et les protections

  • Informer sur la nature des risques
  • Informer sur les mesures de prévention mises en oeuvre dans l'entreprise
  • Informer sur le contrôle de l'efficacité des moyens de protection
  • Former à la sécurité

  • Prévoir les formations et les adapter aux besoins des salariés
  • Renouveler les formations périodiquement et à chaque modification des procédés de travail et des modes opératoires
  • Former à l'utilisation et à l'entretien des EPI mis à disposition
  • La participation du personnel à l'élaboration et la mise en place de mesures de prévention adaptées à l'environnement de travail permettent de mieux intégrer ces mesures dans la vie de l'entreprise.

    Pour assurer un port effectif des EPI préconisés, il est essentiel de ne pas considérer un EPI comme un simple objet « anonyme » que l'on gère comme un outil banal dans un magasin d'atelier, mais comme un équipement « personnalisé » car destiné à sauvegarder la santé et la sécurité d'un travailleur. Comme un vêtement personnel, le porteur lui attribuera une valeur d'estime et y apportera un certain soin.

    L'encadrement doit avoir une attitude vigilante et ouverte au dialogue, ainsi qu’un comportement exemplaire dans l’application des mesures de prévention, notamment dans le port des EPI : il doit pouvoir expliquer l’intérêt des mesures de prévention et les accompagner dans leur mise en œuvre pratique.

    Des équipements soumis à un contrôle sévère avant leur mise sur le marché

    Il existe de nombreux fournisseurs d’EPI en France.

  • Lorsque vous achetez un EPI neuf, vous êtes garanti de son niveau de performance et d’efficacité. En effet, avant sa mise sur le marché, le fabricant d’un EPI doit certifier la conformité de son produit aux exigences réglementaires (performance, efficacité et confort). Ainsi, environ 90 % des EPI sont contrôlés par un organisme indépendant (organisme notifié, désigné au niveau européen, dont la liste est publiée au Journal Officiel de l’Union européenne).

    Les équipements d’occasion sont également soumis à des règles de mise sur le marché. Le produit ne peut avoir de « performance dégradée » : il doit être conforme en tout point aux exigences réglementaires.

    Cependant, la vente de certains EPI d’occasion n’est pas autorisée : il s’agit notamment d’EPI protégeant contre un risque grave ou mortel (appareils de protection respiratoire, harnais, casques de protection de la tête…) (liste donnée à l’article R. 233-155 du Code du travail).